提交虚假社保证明办理ICP许可证是一种严重的违法行为，会带来严重的法律后果。以下是详细分析：

法律规定

根据《中华人民共和国电信条例》和《电信业务经营许可管理办法》，申请ICP许可证时提交虚假材料，包括虚假社保证明，属于违法行为。这些法规明确要求申请材料必须真实有效，任何形式的虚假提交都是不允许的。

后果

1. 行政处理

• 不予受理或不予许可：如果发现提交虚假社保证明，相关部门将不予受理申请或者直接驳回已受理的申请。例如，某企业在申请ICP许可证时提供了伪造的社保证明，被审核部门发现后，申请被立即驳回。

• 撤销已获得的许可：如果企业通过欺骗手段获得了ICP许可证，一旦被查实，许可机关有权撤销该许可证。例如，某公司以虚假材料取得ICP许可证后，被监管部门发现，该许可证被依法撤销。

• 罚款：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

• 列入失信名单：欺诈骗保者将被列入失信人名单。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，数额超过1万元，或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的，将被列入社会保险严重失信人名单。

2. 刑事处罚：如果虚假社保证明的行为构成犯罪，申请人可能面临刑事指控。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

建议

• 合法合规申请：企业应确保提交的所有申请材料，包括社保证明，都是真实有效的。

• 寻求专业帮助：如果对ICP许可证申请流程不熟悉，可以寻求专业的法律咨询或代理服务，确保申请过程的合法性和合规性。

• 内部管理加强：企业应加强内部管理，确保所有员工的社保缴纳记录真实可靠，避免因虚假证明而导致的法律风险。