基础资质：人力资源服务许可证

适用范围：所有经营性人力资源服务机构（含线下招聘公司及在线招聘平台）均需取得此证。

 办理条件（以广东省为例）：

1. 主体资格：依法取得营业执照，经营范围包含“职业中介活动”或“人力资源服务”。

2. 场所与设施：具备合法固定经营场所（面积需满足业务需求，东莞等地未明确具体数值，但需提供产权证明或租赁合同），配备必要办公设备。

3. 人员要求：

   - 至少3名专职工作人员，需提供学历证书（如大专以上）及社保缴纳证明（通过政务系统核验可免提交）。

   - 广东省部分地区（如东莞）曾要求从业人员取得职业资格证，但2023年后政策调整为“专职工作人员”即可，未强制要求特定证书。

4. 资金要求：无明确注册资本限制，但需具备开展业务的开办资金（建议至少10万元以上，部分地区曾有此要求）。

5. 制度文件：需提交公司章程、职业中介活动管理制度（含服务流程、信息审查、投诉处理等）。

 办理流程：

1. 申请方式：可通过广东政务服务网在线提交材料，或到属地人社局窗口办理。

2. 审批时限：广东省承诺1个工作日办结，法定时限为20个工作日（一般程序）或当场办结（告知承诺制）。

3. 材料清单：营业执照、场所证明、人员材料、制度文件等。

4. 告知承诺制：符合条件的企业可选择简化流程，仅需提交申请书和承诺书，无需提交人员社保等材料，但需承担不实承诺的法律责任。

 法律依据：

- 《人力资源服务机构管理规定》（人社部令第50号）

- 《广东省人力资源市场条例》（2022年施行）